工作职责
1、遵守工艺纪律，按工艺或操作规程进行操作；
2、生产过程认真仔细操作，发现异常情况即时向班组长或车间管理人员报告；
3、不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建议；
任职资格
1、男性、45岁以下；
2、初中或以上学历；
3、能吃苦耐劳，工作认真负责、忠于职守；
4、能适应倒班、加班；
工作职责
1、负责完成产品、物料等的安全、及时、准确的搬运工作；
2、叉车的日常保养、维护；
3、服从上级领导的工作安排，根据生产需要，配合车间完成当天的工作量；
任职资格
1、男性、45岁以下；
2、初中或以上学历，1年以上叉车驾驶经验；
3、能吃苦耐劳，工作认真负责、忠于职守；
4、能适应倒班、加班；
5、熟悉APS、ERP等软件优先；
工作职责
1、负责公司信息化系统的上线与日常维护；
2、负责与公司相关业务部门进行需求沟通，形成需求文档；
3、负责管理系统实施商，确保需求及时开发，并进行测试，实现业务部门的要求；
4、严格执行ERP项目管理流程，并对公司产品改进提出建设性的意见；
5、现场准备系统运行环境，包括系统、数据及人员等，并负责对用户的上线培训及循环培训；
6、负责系统内具体功能模块的二次开发；
任职资格
1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；
2、2年以上计算机软件维护的工作经验；
3、熟练应用通用OA软件、邮件系统、HR系统等企业管理软件；熟悉Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库；对机房硬件设施有一定了解；
工作职责
1、负责制定指导生产的作业指导书等各类工艺文件，并培训操作工；
2、负责工序生产过程中工艺执行情况的监督、检查与考核；
3、负责工序工艺的维护、改进，实现成材率的提升和成本的下降；
4、参与分析生产过程中的质量问题并提出改进措施，跟踪效果并固化工艺；
5、负责ERP系统工艺数据的维护与管理；
任职资格
1、本科或以上学历，材料、金属加工相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、了解 IATF 16949体系，熟悉金属复合材料的产品知识，熟悉工艺管理专业知识；工作职责
1、负责设备的维护、保养实施工作；
2、负责设备故障的紧急抢修工作；
3、负责设备的一般性改造安装工作；
任职资格：
1、男性、40岁以下；
2、中专/高中或以上学历，有设备维修经验优先；
3、能吃苦耐劳，工作认真负责、忠于职守；
4、能适应倒班、加班；
5、有电工、焊工、特殊工种作业证优先；
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